Szukasz pracy w księgowości? Sprawdź czego wymagają pracodawcy!

Praca w dziale księgowości wiąże się z dużą odpowiedzialnością, a ewentualne błędy mogą skutkować dotkliwymi karami finansowymi. Dlatego od księgowych wymaga się wielu umiejętności zarówno twardych, jak i miękkich. Czego dokładnie oczekują pracodawcy? Ile wynosi wynagrodzenie i z jakimi propozycjami benefitów możesz się spotkać?

Prowadzenie księgowości to obowiązek spoczywający na każdej firmie. Dlatego też księgowi znajdują zatrudnienie w przedsiębiorstwach, bankach i instytucjach finansowych oraz w biurach rachunkowych.

Czego wymagają pracodawcy?

Szukając pracy w księgowości warto sprawdzić najnowsze oferty w Katowicach na portalu pracy GoWork.pl. Znajdziesz tam m.in ogłoszenia dotyczące stażu oraz pracy na stanowiskach: główny księgowy, samodzielny księgowy, asystent księgowo-kadrowy, specjalista kadr i płac.

Na co zwracają uwagę pracodawcy?

1. Wykształcenie

Pracę księgowej może wykonywać osoba, która ukończyła technikum ekonomiczne, liceum o profilu ekonomicznym lub szkołę policealną. Jednak pracodawcy częściej wybierają absolwentów takich kierunków studiów jak: finanse i rachunkowość, zarządzanie, ekonomia, matematyka i pokrewne.

2. Doświadczenie

W zależności od zakresu obowiązków i powierzonych zadań pracodawcy wymagają zazwyczaj minimum 2 lub 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.

3. Umiejętności i kwalifikacje zawodowe

Często pracodawcy wymagają znajomości przepisów prawa podatkowego, przepisów VAT i CIT, ustawy o rachunkowości. Ponadto od kandydatów oczekuje się znajomości programów i oprogramowań księgowo-finansowych. Najczęściej są to: Symfonia, ERP, SAP czy INSERT (Rewizor GT/NEXO oraz Gratyfikant Nexo). Praca księgowej wiąże się także z obsługą podstawowych programów komputerowych i pakietu MS Office, szczególnie MS Excel oraz urządzeń biurowych.

Oprócz kompetencji twardych pracodawcy wymagają od kandydatów posiadania umiejętności miękkich takich jak:

• efektywna organizacja pracy,
• >współpraca w zespole,
• skuteczna komunikacja.

Dodatkowymi atutami osoby ubiegającej się o stanowisko w księgowości są:

• nieustanne rozwijanie swoich kompetencji zawodowych,
• samodzielność,
• odpowiedzialność,
• dyspozycyjność,
• zaangażowanie.

Ile można zarobić pracując w księgowości?

Od czego zależą zarobki w księgowości? Przede wszystkim od stażu pracy oraz kwalifikacji. Ze względu na te czynniki wynagrodzenie może wynieść od kilku do kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie. Młodszy księgowy zarabia od 3 500 do 5 000 zł brutto. Po zdobyciu doświadczenia osoba pracująca w księgowości może zarabiać już od 4 500 do 7 000 zł brutto. Samodzielny księgowy, który odpowiada za obsługę nawet kilku obszarów księgowości może otrzymać za swoją pracę od 7 000 do 11 000 zł brutto. Największe wynagrodzenie otrzymuje główny księgowy od 11 500 do nawet 20 000 zł brutto.

Oprócz wynagrodzenia pracodawcy oferują benefity, takie jak:

• karta Multisport,
• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie grupowe,
• program kafeteryjny MyBenefit,
• paczki świąteczne,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach oraz kursach.